http://nek95.net/mii/ 派遣会社といわれる会社が全国にどのくらいあるか知っていまんねんわわか？ ja Copyright 2008 Fri, 16 May 2008 15:05:03 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 近年では派遣会社は、大抵のトコロが自社のサイトで派遣するスタッフの決まっておらへん仕事情報を閲覧できるようになっていまんねんわわ。 派遣会社によっては、ものすごく大まかな情報のみで肝心な時給さえもわかりまへんようなトコもあるんやが＾＾； またそれとは逆にものすごく詳細な仕事情報を提供して、派遣先企業の規模や必要なスキル等もみなわかるようになっとる派遣会社のサイトもあるんや。 こうしたサイト内の情報をランキングにして最高の評価を得た人気の派遣会社のサイトはどこでっしゃろか？ ２００６年５月に実施された「人材派遣サイトランキング」で人気の派遣サイトのトップに立った派遣会社。 それは「リクルートスタッフィング」や。 リクルートスタッフィングでは、２００５年４月に社名変更が行われ、それに伴って「リクルート派遣ネット」のサイトを全面的にリニューアルしていまんねんわわ。 派遣登録を考えとる人や、既に登録済みのスタッフの使い勝手を最重視し、派遣登録会の予約は全国どこの支店であってもＷｅｂ上で行えるようになっていまんねんわわ。 また登録会当日の時間を短縮する為に、当日記入する登録時に申請する必要事項もＷｅｂ上で登録し仮登録の状態にしておく事も可能や。 スタッフや派遣社員として働く事を考える人に向けた情報コンテンツの充実と信頼感とで人気を集め、ランキング１位の結果へとつながったようや。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_6.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_6.html 派遣会社 Fri, 16 May 2008 15:05:03 +0900 派遣会社に派遣スタッフとして登録するには、インターネット上だけで手続きを完了させるといった事ができる派遣会社はおまへん。 派遣会社に登録をするには、必ずその派遣会社まで出向いて所定の手続きをする必要があるんや。 主に「派遣登録会」といわれるもので、大抵は数名ずつを同じ日時で行うようになっていまんねんわわ。 派遣会社への登録は仕事を紹介してもらう為の登録やので、就職面接と同じ気持ちで臨みまひょ。 派遣会社での登録の際に気をつけるポイントをいくつか挙げてみまんねん。 派遣登録会での必需品は、履歴書、職務経歴書、写真、身分証、印鑑等や。 きょうびでは履歴書は不要で、職務経歴書のみで登録する派遣会社もあるようやけどアンタ、それでも大半の派遣会社では必要や。 事前に余裕をもって準備しておきまひょ。 写真は履歴書に貼ったものとは別に、派遣会社で作成するスタッフ個々の登録カード用のものが必要や。 身分証は本人確認の為、印鑑は確認書類に必要や。 派遣登録会では、派遣システムの説明やスキルチェック、面談等が行われまんねん。 スキルチェックも成績がええにこした事はおまへんが、一番重要なのは個別に行われる面談や。 会社の名前を背負って派遣先に送り出すわけやろからヒューマンスキルを重要視する派遣会社は多いや。 面談時のみでなく、訪問時から退室するまでをチェックされとるものとして気を抜かない事や。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_21.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_21.html 派遣会社 Thu, 15 May 2008 23:59:37 +0900 医療事務の資格はどエライ人気があり、取得する人がどエライ増えていまんねんわわ。 やけどアンタ就職はなかなか間口が狭いものがあり、オノレで勤め先を探すのは容易ではおまへん。 そないな時には医療事務の仕事を紹介してくれる派遣会社に登録してみるちう方法もあるんや。 オノレでいろいろあたるよりも派遣会社を使えば、選択肢が拡がるんや。 ほんで医療事務の仕事を紹介してくれる派遣会社をいくつかご紹介しまんねん。 ◆　クリエイトスタッフ　http://www.ijiwork.com/index.html 　　医療事務・ホームヘルパーやらなんやら福祉職、看護師の仕事情報が全国であるんや。 　　東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト７Ｆ　TEL 03-5909-1509 ◆　サンエス　http://www.sss-sanesu.co.jp/ 　　東海地方の医療・福祉専門の人材派遣・職業紹介センターや。 　　愛知県名古屋市中村区名駅3-23-6 第二千福ビル6階　TEL 052-588-6451 ◆　プログレ　http://www.progre.net/ 　　関東地方の病院・クリニック・歯科・薬局での仕事情報があるんや。 　　東京都千代田区三崎町2-18-6 村上ビル2F　TEL 03-5215-3271 ◆　テンプスタッフゼムス　http://www.tempzms.co.jp/ 　　テンプスタッフのグループ会社や。 　　各診療科の受付や病院の総合受付で、受付業務、会計業務、保険の請求事務等の仕事情報があるんや。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_17.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_17.html 派遣会社 Wed, 14 May 2008 22:45:57 +0900 本日この時まで派遣の仕事経験がない人が派遣で働きたいと思った場合に、まずその最初の関門となるのが派遣会社選びや。 星の数ほどある派遣会社の中から、オノレに合った会社、オノレの希望の仕事を提供してくれる派遣会社を探さなくてはいけへんわけや。 これはなかなかエライ作業やね＾＾； 派遣会社の比較をするなら、断然派遣情報サイトを利用するのがオススメといえるでっしゃろ。 あらゆる派遣会社の情報が集結しとる上に、比較の方法も様々に選ぶ事ができまんねん。 一番のオススメは、ユーザー満足度で１位にもなっとる「[en]派遣のお仕事情報」や。 「[en]派遣のお仕事情報」の魅力は、なんといっても多彩な方法が選べる求人検索の利便性や。 職種や派遣先の職場内の雰囲気、オノレの得意分野が活かせる等のちーとばかしこだわった条件での検索や、長期、短期、単発、扶養控除内等、細かく条件設定する事ができまんねん。 またそれぞれの派遣会社の特徴から求人を検索する事もでき、希望の職種がある場合、各会社を比較しやすくなっていまんねんわわ。 オノレで設定した希望条件は、数パターン保存する事ができ、条件に合った案件が新しく公開されるとメールでお知らせを受ける事もでき、タイムリーな職探しが可能や。 派遣の求人情報以外にも派遣社員として働く際の参考となるコンテンツも豊富で、どエライ充実した内容となっていまんねんわわ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_24.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_24.html 派遣会社 Tue, 13 May 2008 18:55:13 +0900 関西地方の派遣会社の募集職種別の平均時給についてまとめてみたんや。 ２００７年に入って、１月と２月を比べた場合の平均時給額の推移や。 関西の派遣会社の全募集職種の平均でみてみると、１月が１３３２円やったのに対し、２月が１３３１円やので大きな推移はなく落着いとるようや。 これを職種別に分けてみてみると、関西の派遣会社の全４１の取扱職種の中で２１職種が前月と比べて時給がプラスになっていまんねんわわ。 やけどアンタ中には大きくダウンした職種もあり、特許事務は前月よりも２９.２％もダウンし、財務・会計も５.４％のダウン率となっていまんねんわわ。 ではこれをさらに絞って、職種別の推移についてまとめてみまんねん。 一般事務は前月と比べ７円アップの１２７９円や。アップした理由としては、即戦力となる経験者の募集に対し人材が不足しており、少々時給をアップしてもええ人材を確保しようとする動きにつながったようや。 やけどアンタ未経験者に対しては就業希望者が多い事から時給アップは期待できそうにおまへん。 次に経理（英文経理も含む）の時給の推移についてや。 ３月を年度末として決算を控える企業が多い事から、その募集に向けてこの時期は時給も若干ダウンし、１３２７円と前月より５円のダウンとなっていまんねんわわ。 やけどアンタ募集件数については増えてきとる傾向にあり、紹介予定派遣の比率も事務系の職種の中では高めの２２.８％となっていまんねんわわ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_5.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_5.html 派遣会社 Mon, 12 May 2008 08:27:53 +0900 ネットの求人情報や求人誌を見とると、正社員での募集よりも派遣社員の募集の方が多いやね。 仕事を探す側も正社員よりも派遣会社の登録して派遣社員として働く事を選ぶ人が増えとるようや。 正社員で働くなら、就職先の勤務条件や福利厚生を確認する事になりまっけど、派遣社員の場合は派遣会社選びがポイントや。 なんでやねんなら雇用関係は派遣先でなく派遣会社との間で発生するからや。 ええ派遣会社選びのポイントをかんがえてみまひょ。 派遣会社に登録する事になりよったら何を選ぶ基準にしまっか？ 派遣会社の知名度でっしゃろか？それとも現実的に時給でっしゃろか？何ぞあった時の為に福利厚生面も大事やね。 どれもポイントといえる事ではあるんや。 やけどアンタもうちびっと違った捉え方もあるんや。 具体的には、オノレが働きたい業種に強い派遣会社を選ぶ事。 派遣会社によって強い分野ちうものは大抵あるものや。 大手もブランディングちう面では登録しておくのもええかと思うんやが、ただ登録スタッフも多いので頻繁に紹介がこない可能性もあるんや。 大手と中小といった感じで複数の派遣会社に登録しておくとええやね。 もうひとつポイントを挙げるなら登録スタッフのフォローをしっかりする派遣会社を選ぶようにしまひょ。 これは結構大事なポイントや。 いざちう時、派遣社員が頼れるのは派遣会社の担当コーディネーターや。 登録会やらなんやらでいろいろとチェックして充分検討して選ぶようにしまひょ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_28.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_28.html 派遣会社 Sun, 11 May 2008 02:14:18 +0900 「アデコ」と聞くと派遣会社の社名と思う方がほとんどでっしゃろが、アデコは実は派遣業に特化した企業ではおまへん。 人材派遣はあくまでもアデコの業務メニューのひとつで、他にも人材紹介やコンサルティング、再就職支援にアウトソーシングとアデコにはどエライ幅広い業務メニューがあるのや。 クライアントとなる派遣先企業にしてみれば、派遣や新卒採用や人材紹介やらなんやらをそれぞれ別の会社にバラバラに依頼するよりも、アデコのように人材の事に関してオールラウンドで任せられる企業の方が便利でええやね。 しかも人材のクオリティーも高く、営業や派遣担当のコーディネーターの対応もええとなれば、アデコの評判は自ずと高いものとなるわけや。 アデコは派遣で働くスタッフを全国に数万人抱える派遣会社としての機能も、北海道から沖縄まで支社のネットワークがあり、大手でもあるのでクライアントには優良企業がようけ安心や。 結婚しても仕事を続ける女性にしてみれば、ご主人がサラリーマンであれば転勤の可能性もあるんや。 せっかく登録した派遣会社が引っ越した先になければ、またはじめから派遣会社を探さなければいけへん事態になってしまいまんねんわわ。 そないな時にも全国にネットワークのあるアデコのような派遣会社であれば万が一の引越しでも慌てる事がなく引越し先での仕事を紹介してもらう事ができまんねん。 こういった点では大手企業はありがたいやね。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_12.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_12.html 派遣会社 Sat, 10 May 2008 09:24:58 +0900 派遣会社といわれる会社が全国にどのくらいあるか知っていまんねんわわか？ 社名を聞けば派遣に何の関わりのない人でも知っとる大手の派遣会社から、地元の小規模の派遣会社まで、その規模は様々や。 それらをぜええんぶ合わせると、派遣会社の数は全国で７０００以上もあるそうや。 その中から様々な派遣会社のええトコを比較検討してええ派遣会社を選ぶのやろから、これは至難の業といってもええほどやね＾＾； 「ええ派遣会社」を選ぶコツとはどういったものでっしゃろか。 派遣スタッフとして登録する派遣会社は、大手といわれるトコと地元の会社と複数登録してみると違いを比べやすいでっしゃろ。 登録会に予約する際の電話でのやり取り等も、どないな対応をするか気をつけとると参考になる場合があるんや。 また同じ派遣会社内でも、担当にあたるコーディネーターでずいぶんその会社に対するイメージが違ってくる事もあるんや。 これは人間同士やので合う合いまへんも多少あるかとは思うんやが＾＾； また実際に短期や単発で仕事をしてみて一連の対応を確かめるちうのもひとつの方法だと思うで。 研修制度や福利厚生の充実した大手の派遣会社やそれよりも規模は小さくても親身にフォローしてくれる中小規模の派遣会社等様々な会社があるんやが、その中で「ええ派遣会社」といえるのは、オノレ自身が一番オノレに合っとると思える派遣会社や。 そういった会社にめぐり合えれば、充実した派遣ライフを送る事ができるでっしゃろ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_1.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_1.html 派遣会社 Fri, 09 May 2008 12:37:16 +0900 派遣会社に登録して派遣スタッフとして働く際には２通りの就業形態があるんや。 ひとつは「一般派遣」といわれるもので、派遣会社との間に雇用関係が発生し派遣会社が契約する派遣先で就業する勤務スタイルや。 ほんでもうひとつが「紹介予定派遣」といわれる就業形態や。 きょうび増えてきた「紹介予定派遣」ちう就業スタイルはどのようなものやのでっしゃろか。 紹介予定派遣は基本的には２?３ヶ月、長くて６ヶ月の派遣契約を派遣先企業と交わし一般の派遣と同じ条件で勤務しまんねん。 ほんで派遣契約の期間が満了した時点で、働く本人と受け入れ先の派遣先企業との合意があれば、あらためて正社員もしくは嘱託といった形で派遣先企業の直雇用で働く事になるんや。 紹介予定派遣とは、派遣される時点であらかじめ一定期間経過後に派遣先企業の直雇用の道が約束されとる勤務形態なのや。 この紹介予定派遣のシステムは、受ぶちこむ側の企業にとっても、また勤務するスタッフ側にしても、希望条件に合っておるかをお互いに見極める事ができる効率のええ勤務形態として近年各派遣会社でもようけ扱うようになってきていまんねんわわ。 求職活動をまるっきしの個人で行うよりも、紹介予定派遣のシステムを利用する事で、通常では入社がややこしい企業へ就職するチャンスも数ようけあるんや。 派遣期間内は「言われた事だけをする」ちうのではなく、オノレを採用する事によるメリットを企業側にアピールできるよう精一杯努力しまひょ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_16.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_16.html 派遣会社 Thu, 08 May 2008 22:45:41 +0900 決まった会社に就職せずアルバイトをして生活しとる「フリーター」とよばれる人がきょうびは多いやね。 この「フリーター」と呼ばれるヤカラも自由なライフスタイルを求める人といった点では、様々な希望を派遣会社に伝えて希望の仕事をしたいちう事から派遣の勤務スタイルを選ぶヤカラと似通った部分があるのではおまへんでっしゃろか。 また正社員でないちう面でも人材派遣会社から派遣社員として働く人と共通したトコロがあるんや。 同じ企業内で事務の仕事をする場合でも、アルバイトやパートで働く場合と人材派遣会社から派遣される場合とがあるんや。 同じ派遣先での業務やった場合、アルバイトと人材派遣会社からの派遣とではどうちゃうのでっしゃろか？ アルバイトと人材派遣会社からの派遣との大きな違いとして挙げられるのはまずは時給ではおまへんでっしゃろか。 一般的にはアルバイトとして働くよりも派遣社員として働く方が高い時給がもらえまんねん。 では派遣の方がメリットがあるのでっしゃろか？ 一概にそうともええきれまへん。 なんでやねんならアルバイトは、派遣よりも時給は低めの場合がほとんどやけどアンタ、大抵の場合交通費が支給されまんねん。 やけどアンタ派遣社員にはほとんどの場合交通費や賞与の支給はおまへん。 パートで賞与の支給月に金一封程度を支給する企業もあるんや。 こう考えるとどちらがどうとも言いにくい部分があるんやね。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_29.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_29.html 派遣会社 Wed, 07 May 2008 09:11:29 +0900 パソナは派遣会社の人気ランキングでも毎日毎晩壱年中上位にランクインする派遣スタッフの評価の高い派遣会社や。 その人気の高さはどこにあるのでっしゃろか。 パソナを通して派遣の仕事をすると、他の派遣会社に比べて若干高い時給で働く事ができる場合が多いようや。 その分派遣登録時のスキルチェックは他の派遣会社よりも少々高いレベルが求められるようやけどアンタ．．．。 それにパソナは福利厚生が充実しとる事でも高い人気を得ていまんねんわわ。 どないな感じかちうと、パソナで社会保険に加入すると、「ベネフィットステーション」ちうベネフィット・ワンちう福利厚生を専門に扱う企業が提供するサービスを受ける事ができるんやけどアンタ、この内容が充実しとるんや。 ベネフィットステーションで割引優待サービスを受けられる施設は数ようけあるんや。 ・提携の飲食店、レンタカーサービス、レジャー施設 ・ライブハウス、スポーツ観戦、テーマパークのチケット等 ・エステやマッサージ、スパ等のリラクゼーション施設 ・全国の保養所や国内外の提携宿泊施設７０００ヶ所以上 ・スポーツクラブ、ゴルフコース、テニスコート等 ・各種スクール その他健康や介護、育児、ブライダル、住宅関連等のライフサポートも様々なサービスメニューがあるんや。 しかもパソナに登録した本人だけでなく家族も一緒にサービスを利用できるちうのが嬉しいやね。 パソナが人気の派遣会社に挙げられ理由のひとつがわかりたんやね。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_11.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_11.html 派遣会社 Tue, 06 May 2008 07:45:18 +0900 近年の景気の回復に伴って、派遣先企業から派遣会社への求人のニーズも変身が起きとるようや。 一定の契約期間を定めて派遣会社からスタッフを派遣してもらうちう一般派遣での人材よりも、一定期間派遣スタッフとして働いてもろた後、双方の合意があれば正社員や契約社員やらなんやらの雇用形態で直雇用が可能となる紹介予定派遣に対するニーズが徐々に高まってきとるらしいのや。 景気の底冷えによってここ数年間の間、新人の採用を見送っとった企業が数ようけあるんや。 そういった企業がそろそろ求人を再開しようとした際に、大掛かりな求人広告を出すまでの求人数でもなかったり、新卒人員の活動時期を外れてしまっとるちう場合があるんや。 こういった時には通常の求人方法での採用よりも、派遣会社を通して紹介予定派遣から正社員として採用する方がええ人材を獲得する事ができメリットが高いちう考えが企業に定着しつつあるのや。 紹介予定派遣は、採用される側にとっても通常は入社してからでないとわかりまへん社内の雰囲気や業務内容等を実際に働きながら確認できるちうメリットがあるんや。 また面接だけでは伝える事がでけへんオノレのアピールポイントも派遣期間中に身をもって伝える事ができ、スムーズに相互理解ができまんねん。 派遣会社のアドバイスも受けながら、ロスのない職場選びのスタイルとして大いに活用しまひょ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_14.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_14.html 派遣会社 Mon, 05 May 2008 02:13:16 +0900 派遣会社に登録して派遣スタッフとして働く場合、どないな派遣会社でも必ずその派遣会社に登録せななりまへん。 その為に派遣登録会ちうものが派遣会社では随時行われていまんねんわわ。 派遣会社での派遣登録会にはどないな服装で行くのがよいでっしゃろか。 派遣会社の登録会は厳密にいえば面接ではおまへん。 やので必ずしもかしこまった服装でなければいけへんちう決まりといったものはおまへん。 やけどアンタ、やからといってあまりにもラフな服装で出掛けるのは派遣会社のコーディネーターにええ印象を与えまへん。 暑い夏やらなんやらは、中には担当者が目のやり場に困るような露出度の激しい服装で登録会に来る人もいるちう話を過去に聞いた事があるんや＾＾； コーディネーターはあんはんとは初対面なのやろから、少ない判断材料の中であんはんとう人物を知ろうとしまんねん。 よく「第一印象は大事」ちうように、服装も大切なポイントとなるのや。 派遣会社の登録会は仕事を紹介してもらう事が目的で行うものや。 それを考えればくだけた服装で行こうちう気持ちにはならへんのが普通やね。 就職の面接に臨むのと同じ気持ちで、良識ある服装で出掛けまひょ。 きちんとした身なりであればＯＫやけどアンタ、やはりベストな服装はスーツでっしゃろ。 あわせていえば、髪は長ければ一つに束ね、明るすぎる茶髪や派手なカラーのネイル、キツい香水等は避けまひょ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_15.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_15.html 派遣会社 Sun, 04 May 2008 01:20:35 +0900 あまりなじみがないかもしれまへんが、旅行業界にも派遣のシステムは浸透しつつあるんや。 旅行業界での派遣職種には、ツアーコンダクター、通訳、添乗員、カウンター業務、後方業務、ラウンドオペレーター、旅行プランナー等があり、そういった職種を専門に取扱う派遣会社もあるんや。 旅行が好きちう方は、オノレのお金を貯めて海外を回るよりもそういった派遣会社に登録し、旅行業界で働けばお給料をもらいながら各国を回る事ができるようになるかもしれまへん。 フリーな時間はないかもしれまへんが＾＾； 旅行業界の職種を紹介してくれる派遣会社 ◆　旅行綜研　http://www.tm-a.co.jp/ 　　全国ネットワークでツアーコンダクターの仕事を紹介していまんねんわわ。 　　東京都港区西新橋1-7-13 ナンサ虎ノ門ビル9Ｆ　TEL 03-3519-4400 ◆　Texツーリストエキスパーツ　http://www.tex.co.jp/ 　　全国各地の事業所で添乗員の仕事を紹介していまんねんわわ。 　　東京都中央区日本橋箱崎町42-1 東京シティ・エアターミナル本館2F　TEL 03-3661-2261 ◆　アステージ　http://www.astageinc.co.jp/ 　　関東・関西地区で旅行関係、観光関係の職種の紹介をしていまんねんわわ。 　　東京都中央区銀座5-3-12 壱番館ビル8F　TEL 0120-953-106 ◆　トップスタッフ　http://www.topstaff.com/ 　　全国の支店で旅行会社・ホテル、ツアーコンダクター、バスガイドの仕事の紹介をしていまんねんわわ。短期も有り。 　　東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F　TEL 03-3400-4877 http://nek95.net/mii/2008/05/post_9.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_9.html 派遣会社 Sat, 03 May 2008 21:14:24 +0900 近年では、正社員の退職や休職の際の人員補充に派遣会社を利用する企業がどエライ増えてきとるようや。 派遣会社から派遣社員を投入するちう事において、クライアントとなる派遣先企業での派遣会社の評判はどのようなものやのでっしゃろか。 企業が自ら人員を募集し雇用するちう事をするには様々な経費や手間がかかるんや。 採用するまでには、人員を募集する為の求人広告費や採用を決定する為の試験や面接の設定や準備等が必要や。 ほんで採用後は業務に必要な研修や社会保険、福利厚生費、それに賞与や通勤費といった人件費の支払いも発生しまんねん。 これだけ費用や手間がかかっても、場合によっては採用した人材のスキルや適性が企業側が求めとったものとちゃう場合もあるんや。 苦労して時間や経費をかけて、すぐに辞めてしまうような人材を採用したとなると、企業にとっては損失となってしまうわけや。 派遣会社に依頼し人材を導入する場合においては、こういった手間や経費がかからず、実労働分だけを支払うのみで済んでしまいまんねんわわ。 また決算や年末といった一時的な繁茂期や、社員の休暇等による単発的なニーズであれば、教育の必要がなく即戦力となる派遣社員導入のメリットはどエライ大きいものがあるんや。 こう考えてみると、派遣先企業からみた派遣会社の評判ちうものはプラスの面がようけええものとなる要素が多いといえるでっしゃろ。 http://nek95.net/mii/2008/05/post_23.html http://nek95.net/mii/2008/05/post_23.html 派遣会社 Fri, 02 May 2008 02:17:00 +0900